採用情報

世界最高のものづくりを目指せる、
意欲と能力を兼ね備えた人を求めています。

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社長が求める人物像

Personality

求める人物像。

これは、最近になって行き着いた答えがあります。それは・・・

「気持ちよく働ける方」です。

やはり、仕事で成果を出そうとすると、困難がたくさんあります。
また、自分を成長させようとすると、それは大変な事にたくさん遭遇します。
そして更に、弊社が大きなことを成し遂げようとすると、それこそ大変なことは
山のように出てきます。

そのような中で、気持ちよく働けること、が大切だと思っています。

だから、これさえ持って頂けるのであれば、是非、弊社で働いて頂きたいと思っております。



その上で、「気持ちよく働く」とは、どういうことかを少し説明させて下さい。

気持ちよく働く為には、まず「自分の全ての行動は、自分で制御している」
という考えが必要になると思っています。今日、会社に行くのも、別に
誰かに行かされているわけではない、自分で行きたくて行っている、
という事。

それと同じように、皿洗いでも、便所掃除でも、そのように考えることが
大切だと思っています。例えば、今日は「遅くまで飲んだ」とします。
そしたら、翌日は二日酔いでキツい。これは当たり前です。でも、今日は
遅くまで飲んで、明日も朝からスッキリ!こんな人はなかなかいません。
でも、このような(ありえない)状況を求めてしまう時があります。

この場合も、気持ちよく働けなくなってしまいます。

これでは、本気の仕事をする上では、難しくなってしまいます。
なので私は、求める人物像として、気持ちよく働ける方、を求めています。

だからこそ、自分は、これだけの事を求めるからこそ・・・

その方たちが、「仕事の意義」を目一杯感じれる事業をやっていきたいと
思っています。この会社、この仕事に関わってよかった!こんなに
誇れる仕事をやったんだ!という、仕事を作り出し続けて行きたいと
思っています。

皆さんに、「気持ちよく働くこと」を求めるからこそ、私は、「最高の
仕事の意義」がある会社にして行きたいと思っています。まだまだ小さい
会社ではありますが、仕事の意義を高めて参ります。

だからこそ、気持ちよく働ける方、を求めています!!

代表取締役社長  小林 稔

キャリア・中途採用

Career recruiting

募集職種

広告企画・販促企画

通販広告の企画〜実施、検証など、広告作り全般と会員様向けの販促企画などを行って頂きます。

WEB・DTPデザイナー

企画立案から広告制作、
パッケージデザイン、社内HPの保守など取り組んで頂きます。

コールセンター(SV・マネージャー候補)

ユアサイドセンター(コールセンター)スタッフのマネージメント全般や、お客様対応を行って頂きます。

システム開発エンジニア(社内SE・ゲームプログラム)

社内システムの構築やネットワーク設定、ゲームに関わる企画・開発などを行って頂きます。

総務・経理

通販事業だけでなくグループ事業など、社内総務や人事、または経理などを行って頂きます。

飲食事業(接客・製造・卸)

「あまおうどら焼き」を販売する伊都きんぐの運営や、土産お菓子「博多ぱいおう」の卸・管理・販促を行って頂きます。

新卒採用

New recruiting

2017年度新卒採用

新卒採用は総合職での応募を行っております。
エントリーは、リクナビよりお申し込み下さい。

各種制度・福利厚生

Benefit package

・賞与年2回(1月・7月)正社員のみ
・交通費全額支給
・社会保険完備
・社員割引購入制度
・社内図書室

・リフレッシュルーム完備
・正社員登用制度あり
・完全週休2日制(土・日)
・祝日
・GW・夏季休暇(7〜9月の間で5日〜1週間取得可能)

よくあるご質問

FAQ

キャリア・中途採用

Q1.中途採用の募集時期は決まっていますか?
A. 良い方とお会いできるように基本的には募集時期は絞っておりません。ただし、社内人員が充足している
  場合などタイミングによってはご希望の職種での応募を行っていない場合もございます。
Q2.経験のない職種への応募は可能ですか?
A. システム管理職・デザイナー職においては最低限の技能面が必要となりますが、それ以外の職種は経験は
  問いません。(弊社が展開している飲食事業は、もともと未経験のメンバーだけでのスタートでしたので、
  仕事をするにあたって、まずは気持ちと熱意がある方をお待ちしています。)
Q3.学歴や年齢などの応募条件はありますか?
A. 学歴や年齢に条件・制限はございませんが、ご年齢と求める業務内容の適性は見させていただき、
  判断をさせていただくこともございます。
Q4.希望の部署以外への異動はありますか?
A.異動は会社・部署の全体的な判断で行いますが、本人の希望に関しては、半年に一度、
  希望部署のヒアリングも行っており、本人の成長と会社の方向性から総合的に判断しています。
Q5.現在、在職中ですが応募できますか?
A. 可能です。採用に向けての段階で、入社の希望時期を調整してまいります。
Q6.2つの職種に応募することは可能ですか?
A. 可能です。(当ホームページのエントリーフォームの希望職種欄にチェックを入れてください。)
Q7.遠方に住んでいますが面接は福岡以外でもあっていますか?
A. 面接は福岡のみで行っております。ただ、遠方にお住まいの方は、Skype面談も行っておりますので、
  ご相談ください。最終面接までには、弊社へ直接お越し頂いて、面接を行います。

新卒採用

Q1.正式エントリーをするにはどうすればよいでしょうか?
A. 新卒採用のエントリーはリクナビ(新卒用)からの応募となっておりますので、
  そこからエントリーをお願い致します。
Q2.筆記テストはないのでしょうか?
A. 学力テストのようなものはございませんが、エントリーシートをご提出頂きます。
Q3.遠方に住んでいますが会社説明会は福岡以外でもあっていますか?
A. 新卒採用に関しては、全て福岡のみでの会社説明会を考えておりますが、遠方で行う場合は、
  ご連絡させて頂きます。
Q4.既卒ですが応募はできますか?
A. 可能です。(状況によってはキャリア・中途採用での応募になる可能性もございます。)
Q5.配属はどのようにして決まりますか?
A. 入社後、通販部門・飲食部門などの業務研修を受けていただき、本人の適性を見て配属を決定いたします。
Q6.日本以外の国籍の学生も採用していますか?
A. 採用しております。(2014年新卒採用では1名、海外国籍の方を採用しております。)

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